Teamontwikkeling

Teamontwikkeling: leren van en met elkaar
Onderwijsteams zijn cruciale schakels in de organisatie. In toenemende mate zijn teams verantwoordelijk voor het verzorgen van een competentiegerichte opleiding. Hoe maak je van een groep ook een echt team?

Teamontwikkeling staat in onze visie niet op zichzelf. Het is altijd gelieerd aan onderwijsontwikkeling en professionalisering. Vraagstukken waarvoor KPC Groep wordt ingeschakeld zijn onder meer:

Hoe kunnen we met het team uitdagend en flexibel onderwijs bieden?
Hoe krijg ik mijn team zelfsturend en resultaatverantwoordelijk?
Wat moet ik als teamleider doen om de inspiratie in ons team terug te krijgen?
Hoe komen we tot een team dat samen leert?

Binnen het verandermanagement speelt teamontwikkeling een belangrijke rol. We hebben de kennis en ervaring om de effectiviteit van teams te vergroten en te verbinden met de organisatiedoelen.

Passende interventies
Teamontwikkeling begint met inzicht en zelfinzicht van de teamleden. Een succesvol team bestaat uit mensen die samen werken, samen leren en samen innoveren. Hiervoor is de juiste combinatie nodig van kwaliteiten, kennis, ervaring en persoonlijkheden. Afhankelijk van uw vraag zetten we passende interventies in. Daartoe kunnen onder meer behoren (groeps)coaching, trainingen, onderzoek, (team)assessments, spelsimulaties. Ook beschikken we over praktische instrumenten als het denkvoorkeurenmodel van Ned Herrmann.

Opbrengsten