Flexibilisering en onderwijslogistiek Hoe stem - en uitstroom, roosters, personeel, gebouwen en financiën dusdanig op elkaar af, dat leerlingen een persoonlijk competentiegericht programma kunnen volgen? Onderwijslogistiek is het antwoord voor bestuurders en managers van roc’s op de hedendaagse, dynamische onderwijsvraag.
Flexibilisering vaak meervoudig probleem Invoering van competentiegericht leren legt vaak organisatieproblemen bloot. Zowel in het primaire proces als in de ondersteunende bedrijfsvoering. Problemen als onder- of juist overbezetting van lokalen en fte’s en witte plekken in roosters van leerlingen dienen zich aan. Ad hoc-maatregelen lossen het ene probleem op maar creëren ergens anders weer een nieuwe uitdaging.
De oplossing die werkt
Binnen de integrale aanpak van KPC Groep staan niet alleen de bedrijfsmatige processen centraal, maar ook de ontwikkeling van de deelnemer. KPC Groep verbindt met haar werkwijze het onderwijsaanbod, individuele leerlijnen, onderwijskundige activiteiten en kosten. Onze benadering biedt inzicht in de totale logistieke keten en draagt oplossingen aan met bewezen resultaten. Onder de noemer ‘onderwijslogistiek’ wordt de volgende werkwijze gehanteerd:
- Onderwijscatalogus: inventarisatie eisenpakket (lesstof, leermiddelen, personeel, kosten, gebouwen) invoering competentiegericht onderwijs en kostprijs per onderdeel.
- Analyse van verbeterpunten op het vlak van rendement, beheersbaarheid en efficiency.
- Implementatie plan van aanpak op onderdelen als outsourcing, professionalisering, opbouw curriculum.
Opbrengsten
- Verbetering deelnemertevredenheid
- In- en uitstroom gedurende meerdere momenten in het jaar mogelijk
- Minder lesuitval
- Flexibele inzet personeel
- Heldere inzage kosten tot op deelnemerniveau
- Verhoging rendement investeringen: budgetruimte creëren.
Download