Scholen worden geconfronteerd met ingrijpende onderwijskundige veranderingen. Deze vernieuwingen hebben verstrekkende gevolgen voor de taakverdeling en samenwerkingspatronen in scholen. Daarnaast is sprake van een veranderende arbeidsmarkt en veranderingen op arbeidsvoorwaardelijk gebied. Door al deze ontwikkelingen ontstaat op scholen behoefte aan modern, integraal personeelsbeleid. Niet alleen beleidsmatig maar ook bij de implementatie van verschillende praktische instrumenten (gesprekscycli, persoonlijke ontwikkelingsplannen, werving en selectie) kan KPC Groep schoolorganisaties terzijde staan.
Lees verder