|
"Als je de professional leert respecteren zal de organisatie beter renderen." | |
Aanpak
Dolf Reith is werkzaam bij opdrachtgevers in (non) profit organisaties. Zijn werkzaamheden zijn vooral gericht op optimalisatie van bedrijfsvoering. Naast de “harde” kant is talentontwikkeling van medewerkers onlosmakelijk hiermee verbonden. Hij stelt organisaties in staat de verbeteringen zelf te realiseren en te consolideren. Zijn kracht zit in een zelfstandige, pragmatische en flexibele werkhouding. Daarnaast is hij analytisch, creatief, ondernemend, zakelijk en een teamworker.
Expertise
- Integrale organisatieontwikkeling
- Kennisontwikkeling van mens en organisatie
- Interne leer- en opleidingssystemen
- Verandermanagement
- Bedrijfsvoering
Selectie van opdrachten
- Interim directie C. van de Graaf & Partners (2011-heden)
- Management development traject Tessenderlandt. (2011), leiderschap ondernemerschap en innovatie
- ROC van Tilburg. (2006-2008), realisatie en implementatie van een dienstenportfolio. Resultaat: de kostprijs van diensten is met 15% gereduceerd met behoud van kwaliteit.
