Leerlingenaantal omhoog met een herkenbaar en aantrekkelijk profiel
De St. Antoniusschool in Oirschot kampt al een paar jaar met teruglopende leerlingenaantallen. De school wil deze tendens om buigen door zichzelf herkenbaarder en aantrekkelijker te profileren naar  toekomstige ouders. Adviseurs van KPC Groep hebben de St Antoniusschool begeleid bij dit proces.

Aanpak
De aanpak van KPC Groep zoomt niet alleen in op het teruglopende leerlingenaantal, maar wordt breder getrokken. Op alle niveaus zijn betrokkenen gevraagd om naar het probleem te kijken en over het gewenste profiel van de school na te denken. Adviseurs van KPC Groep doorliepen hierbij samen met de betrokkenen een traject dat inzicht en oplossingen bood voor de gegeven situatie. Dit gebeurde door:

• Een marktonderzoek naar onderwijs- en opvangbehoeften van (toekomstige) wijkbewoners.
• Begeleiding van (tweedaagse) sessie met het team om profilering te bepalen op basis van de gegevens uit het marktonderzoek.
• Vertaling van de uitkomsten van de (tweedaagse) sessie in een plan van aanpak incl. het implementatietraject.
• Begeleiding van de werkgroep bij het implementatietraject.

Resultaten

• De school beschikt over gedetailleerde marktgegevens over onderwijs- en opvangbehoeften in de wijk.
• De school heeft inzicht in kansen en mogelijkheden van de school. 
• Een onderwijsvisie en visie op profilering beschreven in strategisch beleidsplan van de school. 
• De gewenste cultuur- en gedragsverandering bij het team passend bij de profilering. 
• Herkenbare en onderscheidende profilering van de school

Kritische succesfactoren

• Duidelijke focus: liever een paar uitgangspunten goed uitgewerkt dan teveel uitgangspunten half uitgewerkt.
• De wil van directie én team om consequent te handelen vanuit de gekozen profilering.