Publicatie

Door de vorming van Regionale Expertisecentra (REC) is er behoefte ontstaan aan de ontwikkeling van een nieuwe organisatie- en managementstructuur voor REC's. Dit is een handreiking aan onderwijsinstellingen die in de lijn van de lopende innovaties moeten werken aan een dergelijke aangepaste structuur. Ten behoeve van een functiebouwwerk voor hun nieuwe organisatie zijn er 35 gestandaardiseerde, generieke beschrijvingen van functies en taken opgenomen. Deze zijn te gebruiken als basis- en voorbeeldmateriaal. Tenslotte worden richtlijnen en procedures gegeven voor het beschrijven, waarderen en toewijzen van functies en taken.