Publicatie

Sandra Seagal en David Horne, de grondleggers van Human Dynamics, beschrijven in dit boek achtergronden en praktijk van het Human Dynamics-programma. Het boek identificeert en documenteert inherente verschillen in het functioneren van mensen als complete systemen. Deze verschillen in het menselijk functioneren zijn fundamenteler dan leeftijd, ras, cultuur of geslacht. Er zijn negen verschillende menselijke systemen (persoonlijkheidsdynamieken) vastgesteld: vijf ervan zijn sterk overheersend in Westerse culturen en zij staan centraal in dit boek. Het werken met Human Dynamics is zeer geschikt voor diversiteitstrainingen, aangezien het mensen leert met respect en een gevoel van gelijkwaardigheid te kijken naar hun eigen dynamiek en die van anderen. Toepassingen vinden plaats in het zakenleven, onderwijs, opvoeding, gezondheidszorg en bij het slaan van bruggen tussen culturen.