Direct naar content

Veiligheidsbeleid

Praktijkvoorbeeld over Veiligheidsbeleid

Veiligheidsscan leidt tot cultuuromslag
KPC Groep onderzocht het veiligheidsbeleid van Het Dok in Den Helder en gaf een impuls voor verbetering.

Het Dok biedt jongeren van de Rijks jeugd inrichting De Doggershoek een breed opleidingsaanbod. Het is niet de makkelijkste doelgroep. Alle jongeren zijn door jeugdzorg of justitie in een gesloten jeugdinrichting geplaatst. De redenen variëren van gedragsstoornissen of misbruik tot en met criminele activiteiten. Vaak hebben zij een afgebroken opleiding. “Willen wij onze leerlingen op een goede manier op de maatschappij voorbereiden, dan moeten ze zich op school beschermd en op hun gemak voelen. Alleen dán kunnen ze zich goed ontwikkelen”, zegt Idje Ernes, directeur van Het Dok.

Gedegen onderzoek
Het veiligheidsbeleid staat daarom hoog op de agenda van de school. KPC Groep inventariseerde het beleid stapsgewijs. Alle documenten en protocollen werden doorgenomen. Het personeel analyseerde het resultaat op een door KPC Groep georganiseerde studiedag. Dit leverde een eindrapport op met de definitieve analyse en verbetervoorstellen.

"Mét elkaar praten in plaats van over elkaar"

In het nieuwe veiligheidsbeleidplan geeft Het Dok maximale aandacht aan sociale veiligheid. Idje Ernes: “Daar ligt  volgens het onderzoek de meeste ruimte voor verbetering. De andere domeinen zijn redelijk tot goed op orde.” Deze keus beoogt een cultuuromslag. “We moeten leren de jongeren en elkaar  consequent aan te spreken op gedrag en op het naleven van regels en afspraken. Het onderzoek en advies van KPC Groep en onze actie geven de veiligheid op onze school een positieve impuls.”  

Bestuur en beleid

Laatst bekeken i