Doel
Vergroten van de vaardigheden van leidinggevenden bij het voeren van de gesprekken uit de gesprekkencyclus. U bekwaamt zich ook in de opzet en invoering van deze cyclus.
Inhoud
De deelnemers bekwamen zich in de opzet en de invoering van de gesprekkencyclus. Centraal staan de doelen van de gesprekken (functioneringsgesprek, POP-gesprek, beoordelingsgesprek) en de daarbij behorende gesprekstechnieken. Ook worden gesprekken worden geoefend met de inzet van een acteur. De training is dus een combinatie van theorie en praktijk.
Opbrengst U heeft na afloop kennis van de gesprekkencyclus en de rol van deze cyclus binnen de HR-ontwikkeling van de school. Daarnaast heeft u uw gespreksvaardigheden vergroot.
TrainersDe training wordt verzorgd door Jos Beks.