Doel
Deze training geeft inzicht in de eigen stijl van communiceren, sturen en coachen van medewerkers. U vergroot uw vaardigheid in uw communicatie met medewerkers, bijvoorbeeld door het geven van feedback, het kiezen van een passende stijl of het benutten van denkvoorkeuren.
Inhoud
Deze training sluit aan op de dagelijikse praktijk van de manager/leidinggevende in het mbo. Kijkend naar de eigen leervraag sluit de training aan op vier thema’s:
- ik en mijn stijl van communiceren;
- ik en mijn stijl van sturen;
- ik en mijn stijl van coachen;
- ik en mijn stijl van verankeren.
Aan de hand van de eigen leervraag wordt de theorie op glasheldere wijze geoefend. Een spiegel wordt voorgehouden door de groep zelf, de trainer en een trainingsacteur. Tijdens de eerste drie middagen zal een trainingsacteur een bijdrage leveren aan het oefen- en leerproces van de deelnemers.
Opbrengst
U heeft concrete feedback gekregen op uw manier van communiceren, sturen, coachen en verankeren. Aan de hand van eigen ervaringen is duidelijk wat de toegevoegde waarde is van het realiseren van de eigen leerpunten.
Trainers
De training wordt verzorgd door Bart van Kuik of Dolf Reith.