Doel
In het kader van SVA branchegerichte certificering werkt KPC Groep in samenwerking met Aequor en het Ontwikkelcentrum, beide te Ede, aan een verbetering van de arbeidstoeleidingstrajecten voor werken in het groen. Bij deze verbetering richten we ons op drie hoofdvragen:
- Waar vinden onze leerlingen werk?
- Wat doen ze daar dan precies?
- Wat is nodig om dat werk te verbinden met de formele eisen van Aequor?
De antwoorden op deze vragen hebben consequenties voor de leerlijnen, de leerinhoud ( het opleidingsprogramma en het examenprogramma) en de leermiddelen.
Opbrengsten
Vanaf 1 september 2013 gaan we werken onder de nieuwe structuur. Vanaf dat moment richten we ons op de volgende uitstroomprofielen:
- SVA 1: arbeidsvoorbereiding (onderhouden plantsoen en onderhouden schoolomgeving gaan hier in op en er komt wat bij)
- SVA 2: arbeidstoeleiding
- naar het SW bedrijf
- naar het groot-groenbedrijf , hoveniers
- naar bos en natuur (parken, landgoederen, SBB et cetera)
Bijeenkomsten
Bij bovenstaande werkomgevingen richten we ons op de door de werkgevers aangereikte werkprocessen ( via Aequor):
- Transporteren producten en/of materialen
- Onderhouden materiaal en omgeving
- Assisteert bij aanleg en onderhoud ( groen) voorzieningen
- Assisteert bij onderhoud gebouwen en terreinen
Voor SVA 2 geldt een verplichte individuele stage, het examen wordt ook op het stage bedrijf gedaan.
Een en ander betekent dat al eerder getrainde mensen voor nieuwe keuzes komen te staan.
Daarom heeft KPC Groep besloten hiervoor een 2e gebruikersgroep ‘Werken in het groen’ te starten. Deze gebruikersgroep omvat vijf bijeenkomsten van een dag verspreid over twee jaar.
Inhoud
- Een dag bij Bijsterveld en Damen te Arnhem over het gebruik van (grotere) machines in het groen en met name de veiligheid daarbij
- Een dag in Arnhem bij IPC groene ruimte training in vaardigheden die de nieuwe leerlijnen vragen
- Twee dagen op één van de locaties van de deelnemende scholen met aandacht voor de nieuwste ontwikkelingen in het groen en de mogelijkheden voor arbeidstoeleiding
- Een dag werken met het digitale materiaal van het OC, onder andere zelf kaarten maken.
Bij de dag op locatie gaat het om:
- in elkaars keuken kijken;
- je laten inspireren door de collega’s die goede voorbeelden kunnen laten zien;
- vragen als
- hoe ga je om met stage en examens in de echte beroepspraktijk
- hoe zet ik een onderwijsprogramma op
- delen van materiaal dat we kunnen gebruiken;
- geïnformeerd worden over de nieuwste ontwikkelingen;
- input krijgen van deskundigen, verdiepende training.
Kortom we bieden een groep collega’s die elkaar van diverse tips en trucs kunnen voorzien. We bieden ook good practices, bezoek aan scholen mogelijk in combinatie met bedrijven. En we bieden verdieping van kennis en vaardigheden rond de betreffende certificering.
Een en ander zal leiden tot een kwaliteitsverbetering en een soepele overgang van het oude onderhouden plantsoen/schoolomgeving en de nieuwe leerlijnen.
Data en omvang
Dit traject start op 5 oktober 2012.
De bijeenkomsten duren van 9.30 tot 16.30 uur en worden verzorgd door Roelof de Jong.
De kosten bedragen € 396,- per jaar per deelnemer. Elke tweede deelnemer van dezelfde school betaalt € 269,- per jaar.
