Direct naar content

Ageeth Nijboer


"Een pad ontstaat door het te bewandelen"

Aanpak
Authenticiteit en eigenaarschap zijn mijn persoonlijke drijfveren. In mijn werk met docenten- en managementteams zijn dat belangrijke waarden. Zonder eigenaarschap vanuit je eigen ik begrijpen leden van teams elkaar niet goed en is het moeilijk tot echte professionalisering en kwaliteit te komen. Via de dialoog begeleid ik management- en docentteams om tot inzicht in elkaars handelen, waarden en normen te komen. En van hieruit doelen te realiseren en uitdagingen aan te gaan.


Expertise

  • Herziene kwalificatiestructuur MBO en VMBO
  • Teamontwikkeling
  • Managementontwikkeling
  • “Basis op orde” in het MBO
  • Inrichten samenwerking BPV en onderwijs


Selectie van opdrachten

  • ROC Horizon College (2015): professionalisering teams, teamvisie, collegiale consultatie en intervisie, zelfverantwoordelijk en resultaat gericht werken.
  • Brancheorganisatie Koninklijke ANKO (2012-2014): ontwikkeling beroepscompetentieprofielen en ondersteuning inrichten kwalificatiedossier.
  • ROC Nova College (2010-2011): invoering competentiegericht werken, zelfverantwoordelijk en resultaat gerichte teamontwikkeling. 


Klant aan het woord

 Links

Stuur een bericht

Adviseur