Onderwijsleiders als vliegwiel voor organisatie ontwikkeling

De slagkracht van de teams vergroten, de leiding zo dicht mogelijk bij de werkvloer organiseren en professionals beter tot hun recht laten komen. Met deze doelstellingen in het achterhoofd koos het Albeda College in Rotterdam voor een nieuwe topstructuur. Een uitgebreid management development programma fungeerde als vliegwiel voor deze organisatie impuls. Het programma stimuleerde interne verbinding en leverde een duidelijke bijdrage aan de groei van de Albeda cultuur met als resultaat een duurzame verankering van professionalisering in de organisatie.

 

Praktijkvoorbeeld

 

Geïnteresseerd?

Neem dan contact op met:

Drs. Tom Koot
Adviseur
06-53818140

E-mail Tom