Beweging en verandering. Dat zijn constanten in onderwijsorganisaties. Onze onderwijsorganisatie-adviseurs hebben veel ervaring met de opzet en begeleiding van ontwikkel- en verandertrajecten. Of het nu gaat om strategie- en organisatievraagstukken, de ontwikkeling van professionele samenwerkingsrelaties of de ondersteuning van interne ontwikkelteams: altijd is het vertrekpunt uw ambitie of probleem. Met onze aanpak zorgen we voor eigenaarschap, creëren we draagvlak en komen we samen met opdrachtgevers tot doorbraken. Complexe vraagstukken dagen ons uit. We voorzien ze van maatwerk-oplossingen die impact hebben op de kwaliteit van de organisatie, de samenwerkingsrelaties en het primaire proces.

Kernthema’s binnen onze dienstverlening zijn:

• Strategie- en organisatieontwikkeling
• Samenhang en samenwerking
• Onderwijsvernieuwing en -innovatie

Strategie- en organisatieontwikkeling

We worden ingeschakeld bij een breed spectrum van vraagstukken. Van krimp- en formatieproblematiek tot vragen rond governance, leiderschap, visie en kernwaarden. Onze professionals adviseren, coachen, begeleiden projecten en vervullen de rol van klankbord.

Selectie uit opdrachten:

• Begeleiding ‘heidagen’ scholengroep in het VO
• Begeleiding bij scenario-ontwikkeling schoolbestuur in krimpregio
• Projectleiding schoolbrede vakwerkplannen 2.0.
• Begeleiding bij vormgeven aan professionaliseringsbeleid en interne academie

Samenhang en samenwerking

Onderwijs organiseren en onderwijs maken is mensenwerk. De samenhang en samenwerking tussen en binnen de organisatieonderdelen, afdelingen, teams en werkprocessen is cruciaal om te komen tot resultaten en is een voorwaarde voor werkplezier Dat geldt voor directieteams maar evenzeer voor onderwijsteams en de samenwerking met nieuwe partners zoals bij fusies. Cultuur is daarbij een sleutelfactor. Onze professionals onderzoeken, adviseren begeleiden onderwijsorganisaties bij het vormgeven, verbeteren of herstellen van effectieve samenwerkingsrelaties.

Selectie van opdrachten:

• Vitaliseren samenwerking binnen directieteam
• Post-fusietraject: creëren van eenheid in verscheidenheid tussen de betrokken teams
• Samenwerking binnen ‘teams in trouble’ verbeteren
• Teambuilding in nieuw geformeerd directieteam
• Mediation

Onderwijsvernieuwing en -innovatie

We geloven in de ontwikkelkracht van onderwijsprofessionals. Veel onderwijsorganisatie kiezen voor het werken met interne ontwikkelteams en investeren zo in het lerend vermogen binnen de eigen organisatie. Als tijdelijke ‘buitenboordmotor’ brengen we vernieuwingen en innovaties in de versnelling. Onze adviseurs begeleiden ontwikkel- en projectteams bij het realiseren van hun doelstelling of opdracht. Als procesbegeleider, critical friend, inhoudelijk expert, penvoerder of facilitator.

Selectie van opdrachten:

• Begeleiding van interne werkgroepen rondom o.a. werkdrukverlaging, omgaan met docententekort, onderwijskwaliteit en krimp, flexibel inzetten van onderwijstijd
• Van visie naar gebouw trajecten– met team zorgdragen voor de onderwijskundige invulling van het programma van eisen bij bouwplannen
• Ontwerp en (opstart)begeleiding van professionele leergemeenschappen
• Herinrichting van het primair proces (o.m. groepsdoorbrekend werken; werken met leerpleinen).

Adviseurs

Hilde Adriaenssens: governance; coaching; management development

Ton Bruining: HRD; innovatiemanagement; executive coaching

Hans Burgmans: strategie; bedrijfsvoering; organisatieontwikkeling

Tom Koot: mediation; leiderschaps- en teamontwikkeling; executive coaching

Sandra Loos: managementontwikkeling; werving & selectie; kwaliteitszorg

Morris Oosterling: bestuur en toezicht; leiderschap; kwaliteitsborging

Tessa Pierik: verandermanagement; leiderschap; inclusiever onderwijs en zorg 

Janke van der Zaag: interim-management: governance; positionering; interne organisatie

Annemiek Staarman: Kwaliteit van onderwijs en organisatie, audit en voorbereiding op inspectiebezoek, schoolplan, onderwijsinnovatie 

Ad van Acht: Bedrijfsvoering, financiën, ondersteunende processen

Walter van den Elsen: Leiding geven aan professionals, werken in teams, organisatiecultuur

Stel hier uw vraag 
Vul onderstaand uw gegevens in. Op basis van uw vraag neemt een van onze adviseurs snel contact met u op.