Walter van den Elsen
“Onderwijsorganisaties en de mensen die daarin werken staan voor steeds nieuwe uitdagingen. Als organisatieadviseur, trainer en toezichthouder mag ik al ruim dertig jaar onderwijsmensen, -teams en leidinggevenden helpen het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Door hun zelfinzicht te vergroten, ze een beter begrip van hun werkcontext bij te brengen en met elkaar het best mogelijke resultaat bereiken.”
“De ene dag werk ik met een vo-bestuur aan de vertaling van de onderwijsvisie naar een aanpassing van de schoolorganisatie. De andere dag doe ik op een basisschool onderzoek naar teamwerk en geef ik advies. De dag erna train ik teamleiders in het mbo of hbo in technieken voor beter leidinggeven.”
“Met mijn opdrachtgevers realiseer ik natuurlijk graag een mooi eindresultaat. Ook vind ik het belangrijk dat zij in het proces daarnaartoe veel hebben geleerd en dat ze nieuwe kennis en vaardigheden zelf direct kunnen toepassen.”
“Wat mij kenmerkt? Grondig analyseren van vraagstukken, creativiteit inzetten bij het vinden van oplossingen, verbinding maken met mensen in alle lagen van de organisatie en daarbij tegelijk de helikopterview behouden.”
“Individuele passie verbinden met collectieve ambitie”
- Gelderse Scholengroep Quadraam (VO): adviseur/begeleider bij herinrichting intern samenwerkingsverband schoolleiders-stafdirecteuren-College van Bestuur
- SPOG Groesbeek (PO): onderzoek naar teamwerk in eigen scholen
- Liemers College (VO): adviseur directie bij uitwerken schoolplan naar interne organisatie
- GelderVeste (PO): meerjarig sparringpartner College van Bestuur doorontwikkeling organisatie
- Het Hooghuis (VO): training teamleiders in psychologische veiligheid in onderwijsteams
- Diverse academies van Avans Hogeschool e.a.: advies over aansturing onderwijsteams
Organisatieontwikkeling
Training van teams en leidinggevenden in samenwerken
Duurzame inzetbaarheid
Onderzoek en advisering naar teamwerk
Publicaties
Blogs
Wat een uitstekende luisteraar extra doet
Medewerkers die bereid zijn hun ideeën, zorgen en ongerustheid met hun leiding te delen zijn van enorme waarde. Goed kunnen luisteren is in dit verband voor leidinggevenden essentieel.
De kracht van de stilte: zo creëer je als leidinggevende psychologische veiligheid in vergaderingen
Leer hoe je als schoolleider psychologische veiligheid creëert in vergaderingen. Praktische tips voor meer openheid, vertrouwen en samenwerking in je team.
Persoonlijk contact als sleutel tot sterk teamwerk in het onderwijs
Ontdek hoe persoonlijk contact in onderwijsteams leidt tot betere samenwerking, meer werkplezier en sterke prestaties. Praktische tips en inzichten.
Slimmer leren van successen
Leren van fouten is voor mensen een belangrijke krachtbron om zich te ontwikkelen. Maar door te leren van successen blijken mensen en teams nog veel grotere stappen te maken.
Bevlogenheid bij docenten is maakbaar
In het onderwijs willen we graag iedere dag bevlogen mensen aan het werk zien. Maar wat is eigenlijk bevlogenheid? Hoe draagt die bij aan goed onderwijs en wat kun je als collega’s doen?
