Vitaal en met plezier werken in het onderwijs
Doel
Voor onderwijsgevenden en ondersteuners van 55 jaar en ouder die met frisse blik willen kijken naar hun werk en loopbaan. Deze training helpt om waar nodig opnieuw verbinding te maken met werkplezier, vitaliteit en motivatie. Werkend in een sector met hoge werkdruk en snelle veranderingen is het belangrijk dat je bewust blijft investeren in jouw veerkracht, zingeving en verbondenheid. Je verkent jouw rol en waarde als ervaren professional, en leert hoe je mentaal fit en sociaal verbonden kunt blijven.
Inhoud
KPC Groep en zusterorganisatie Stavoor, specialist in vitaal werken en leven, hebben voor de inhoud van deze cursus hun kennis en ervaring gebundeld.
Aan de orde komen:
- De kracht van senioriteit: wat breng je als ervaren collega?
- Inzichten uit positieve gezondheid, psychologie en het 50-plus brein.
- Het Huis van Werkvermogen: balans tussen belastbaarheid en energie.
- Bronnen van werkplezier en betekenisvol werk verkennen.
- Je eigen invloed op vitaliteit en inzetbaarheid vergroten.
Werkwijze
De training is interactief en combineert korte inhoudelijke inleidingen met reflectie, praktische opdrachten en groepsuitwisseling. Werken met modellen als het Huis van Werkvermogen biedt houvast. Er is aandacht voor het delen van ervaringen met andere cursisten, het oefenen met ontspanning en het formuleren van persoonlijke actiepunten. Positieve psychologie, zingeving en het versterken van sociale verbinding zijn rode draden in de werkwijze.
Deze training verzorgen we incompany, afgestemd op de context en vragen van jouw school of onderwijsorganisatie. Voor teams én individuele deelnemers mits er bij jullie voldoende belangstelling is om een groep te starten.
Resultaat
Na afloop:
- Heb je zicht op jouw kracht als ervaren medewerker en hoe je die bewust kunnen inzetten.
- Herken je bronnen van werkplezier en weet je hoe je jouw mentale veerkracht kunt versterken.
- Heb je meer grip op jouw energiebalans en prioriteiten.
- Heb je concrete handvatten om stress te verminderen, verbinding te zoeken met collega’s en grenzen aan te geven.
- Ervaar je meer regie over jouw loopbaan en welzijn en heb je een persoonlijk actieplan om vitaal en gemotiveerd te blijven werken.
Dagen/dagdelen
3 dagdelen.
Tijdsinvestering
15 uur (inclusief reflectie en opdrachten)
Aanvullende informatie
Whitepaper vitaal naar de finish
NB Tenzij anders vermeld gelden voor de deelname aan de trainingen geen aanvullende eisen ten aanzien van vooropleiding of ervaring en bedraagt de studiebelasting uitsluitend het vermelde aantal contacturen.
